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以科學發展觀和科學人才觀為指導，樹立人才是第一資源和人才強企的理念，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。

以能力建設為核心，以高層次人才和緊缺人才培養為重點，大力開展全員培訓，提高隊伍整體素質，培養和造就結構合理、素質優良的經營人才、管理人才、技術人才和技能人才隊伍。

抓住培養、吸引、使用、激勵等關鍵環節，建立與企業發展相適應，符合人才成長規律，涵蓋培訓、考核、選用、薪酬、職業發展等一體化的人才培養激勵機制，為各類人才發展營造一個良好的環境，促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。